新加坡中央公积金制度

　　在1955年设立，为退休和失去工作能力的工人提供财务保障。这些年来，公积金已成为一套全面的社会保障储蓄计划，不只照顾存户的退休、购屋的保健需求，也通过保险计划为公积金存户及其家属提供财务保障。雇主和雇员都必须在雇员的公积金户头存入款项。
　　55岁以下工人的缴交率是工资的30%，雇主10%和雇员20%；55岁以上至60岁者交20%。雇主和雇员分别缴交7.5%和12.5%；60岁以上至65岁者交15%，各7.5%；65岁以上者交10%，各5%。每月缴付的公积金分别按不同比例存入以下户头：通户头，保障储蓄户头和特别户头。
　　普通户头储蓄用作退休、购房、购买公积金保险单、投资和教育。存户可用普通户头储蓄向建屋发展局购买组屋，或支付组屋翻新计划；可购买私人住宅和执行共管公寓；可使用最低存款以外的80%；投资在指定的股票、信托单位、黄金、政府债券、银行存款、基金管理户头和储蓄保单，也可投资在新加坡的商业房地产。存户可选择参加家庭保障计划。组屋货款期间发生意外时，家属不至于失去房屋；或者家属保障计划，如果死亡后终身失去工作能力时，家属能获得一笔赔偿。还可贷款支付子女或本身的大专教育。
　　保健储蓄户头储蓄用来支付医院费和获批准的医药保健费。保健储蓄可能用来支付存户或直系亲属的住院费；可支付每年保费介于12元至240元的健保双全计划，一项用于顽疾或重病的住院费、医疗费的低保费医药保险计划；还可支付增值健保双全计划，以承担A或B1级病房的大部分住院费。
　　特别户头储蓄保留作为年老及应急之用。55岁以下存户可转移普通户头储蓄，将特别户头填补至4万，以获得更高利息。
　　公积金储蓄获得和市场利率相应的利息，中央公积金法令保证存户至少2.5%利率。存户在年龄达55岁，永久离开新加坡和西马，或终身残废或神智不清的情况下，可提取公积金储蓄。在55岁提取公积金时，必须保留一笔最低存款，可选择购买人寿保险，存入银行或公积金局的退休户头。