人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项有关人事方面的代理服务。
1、人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担。 2、人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益,人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求,有些人事事...
1、企业可以从繁琐的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。 2、企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议及劳动纠纷。 3、由人才专业机构提供专业服务,使企业能更具市场竞争力。 4、与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。 5、推行人事代理制可以避免造成人力资源的浪费,提高人事管理工作的社会化和专
本公司根据《中共中央,国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《上海市非公经济组织人才人事服务工作试行办法》及《上海市人才流动条例》,并依据《上海市非公经济组织人才人事服务工作试行办法》第五条的规定,经上海市工商行政管理局注册登记,具备法人资格,专业从事公共人事政策信息咨询、《户籍人才引进》、《上海市居住证》、《照顾人才家庭困难调沪》、《人才家属农业户口转非农业户口》、《人事档案挂靠》、《单位人...
一、受理依据 1、《上海市人才流动条例》 2、《关于印发〈上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法〉的通知》(沪人[1999]51号) 3、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[2003]9号) 二、受理条件 (一)申报单位条件 符合本市产业发展方向(可参考本市优先发展的现代服务业和先进制造业),在本市行政区域内注册的各类单位,具有一定规模,无不良记录,有用人自主权和独立法人...
外国人在中国旅游、商务、工作签证、居留证及其他相关服务需准备材料: 1个月签证延期需准备的材料: 1、有效护照及签证 2、最新的临时住宿登记表 3、2张2寸照片 如现持L旅游签证,则无需附加材料; 如现持X学习签证,则另需提供学校出具的结业证明; 如现持Z工作签证,则另需提供之前公司出具的离职证明。 正常办理时限:5个工作日 特别加急服务:来电咨询 注:临时住宿登记表办理 1、外...
外国人就业证办理需准备材料:1. 《中华人民共和国外国人就业许可证书》(正本);2. 劳动合同或聘用协议(复印件)(属境外派遣且劳动报酬等由境外支付,以及涉外项目中的技术 人员不与用人单位签订劳动合同或聘用协议的,应由境外派遣单位出具相应的证明材料,证明材料应明确:劳动报酬的支付者、被聘人职位和聘雇期限;如劳动合同或聘用协议以及相应的证明材料是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖公章);3...
办事依据: 劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(劳部发[1996]29号) 上海市劳动局关于印发《关于贯彻<外国人在中国就业管理规定>的若干意见》的通知(沪劳外发[1998]25号) 申办条件: 1、身体健康,不患有精神病和麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病,以及所从事的工作不能患有的疾病; 2、有确定的工作单位; 3、具有从事其工作
劳务派遣业务是近年我国一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规人才专业机构,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
降低用人成本支出 用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无...
全球第一家人才派遣公司于1940年诞生在美国。从80年代美国经济衰退到90年代经济复苏的过程中,对人才服务行业造成极大影响的各种限制逐步趋于最小化。联邦级的限制全无,州内的管理也只是登记制也或者是申报制。因为人才服务行业的设备投资少,所以很容易创业。没有限制的美国,给人才服行业提供了易于发展的环境。 人才派遣业是市场经济的产物。它兴起于20世纪20年代的美国,盛行于6...
虽然对欧美国家派遣业统计资料掌握极为有限,但据有关研究资料的不完全统计数据,对人才派遣业在这些国家的发展亦可略见一斑。 派遣劳动者数: 1977年,美国160万人。1991年,英国29万人;德国12万人;法国27万人。 派遣公司数: 1977年,美国500余个。1991年,英国1.6万个;德国0.5万个;法国0.09万个。 市场规模: 1991年,英国约55亿英镑;德国约30亿马克;法国约430亿法郎。 美国在2002年为741亿美元,2007年...
受理依据 《引进人才实行(上海市居住证)制度暂行规定》( 2002 年 4 月 30 日上海市人民政府令第 122 号发布)。 受理条件 具有本科以上学历或者特殊才能,以不改变其户籍的形式来本市工作或创业的国内人员。 申领主体 符合以上受理条件的国内人员需申领 ( 上海市居住证 ) (以下简称居住证)的,由本人或聘用单位向受理部门提出申领。 申领材料 1、《国内人才(上海居住证)申领表》 2、本人的
用人单位条件: 1、用人单位的注册资本(实到资金)一般应在人民币100万元及以上;知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业(需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件),可不受上述注册资本的限制; 2、社团法人、民办非企业单位注册资本(或开办资金)一般应在人民币100万元及以上。企业非法人单位(分公司)其上级法人的注册资金一般不低于1000万元人民币。 3、外省市政府、企事业单
一、政策依据 《引进人才实行(上海市居住证)制度暂行规定》(2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布)、《上海市居住证暂行规定》(2004年8月30日上海市人民政府令第32号发布)。 二、申请人条件 1、具有本科以上学历,以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的各类人才; 2、符合本市重点发展领域的紧缺急需的具有大专学历的特殊人才或高技能人才; 3、在沪投资创业,且本人投资额达到相当数额
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